Como sobreviver a um adiamento de Biglaw – Investidor de Biglaw

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Nota do editor: A postagem de hoje é da leitora Marissa Geannette, ex-associada do Biglaw, que dirige um blog de carreira, The Unbillable Life, onde escreve sobre suas experiências de trabalho no Biglaw em Nova York. Ela publicou recentemente um livro “Por trás da cortina do Biglaw: Desmistificando a experiência do associado júnior” sobre como ter sucesso como associado júnior no Biglaw, que você pode encontrar na Amazon. Junto com conselhos sobre como advogados juniores podem ter sucesso em Biglaw, ela também bloga sobre por que deixou essa carreira depois de oito anos para buscar um caminho alternativo menos tradicional. Leia mais dicas de sucesso profissional e conselhos sobre mudança de carreira no blog ou entre em contato com ela em [email protected] com quaisquer perguntas ou comentários. Não temos relacionamento financeiro.

A pandemia de coronavírus causou estragos no mundo e Biglaw não foi poupado. Embora a maioria das empresas tenha conseguido evitar demissões em massa, é hora da Classe de 2020 e, muito provavelmente, da Classe de 2021, enfrentar a possibilidade muito real de que a data de início do Biglaw de outono seja adiada. Na verdade, muitos escritórios de advocacia já anunciaram adiamentos e adiaram as datas de início de seus novos associados (confira Acima da lei para as últimas atualizações e anúncios específicos da empresa).

No passado, Biglaw resistiu a uma crise econômica (por exemplo, a Grande Recessão), adiando as datas de início de suas classes de associados do primeiro ano, e eles parecem estar fazendo o mesmo durante a pandemia.

O que os recém-formados e estudantes de direito devem saber sobre os adiamentos de Biglaw? Em primeiro lugar, saiba que os adiamentos são prováveis ​​(se ainda não foram anunciados) para este ano e o ano seguinte (e possivelmente até mesmo o ano seguinte). Segundo, saiba que você pode plano para um e não precisa ser pego desprevenido. Por último, tenha certeza de que um adiamento é não o fim do mundo (ou sua carreira jurídica).

Como um graduado da faculdade de direito de 2009, eu sei como é receber esse aviso de adiamento. De repente, todos os planos que você fez – estudar e pegar o bar, fazer uma “viagem de bar” ao redor do mundo, mudar para uma nova cidade e começar a trabalhar como associado do primeiro ano no outono – vão pela janela . Após o crash do mercado em 2008 e a recessão que se seguiu, Biglaw não estava exatamente desesperado para contratar (e pagar) novos associados quando não havia muito trabalho.

A solução? Adiamentos em massa (para a Classe de 2009 e para a Classe de 2010). Parece que essa será a solução para a Classe de 2020 também. Vamos mergulhar no que sabemos sobre os adiamentos relacionados ao coronavírus, como você pode planejar um adiamento fazendo com que suas finanças façam o melhor que puder e por que tudo vai ficar bem.

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Adiamentos de biglaw relacionados ao coronavírus – O que sabemos e não sabemos

Existem tantas incógnitas quando se trata da pandemia do coronavírus. Quando os escritórios da Biglaw serão abertos? Quando o trabalho voltará a funcionar? A retração econômica é temporária ou durará anos? Há tantas coisas que não sabemos, mas algumas que sabemos.

O que nós sabemos

Embora nem todas as empresas tenham anunciado datas de início atrasadas, e aquelas que as anunciaram podem decidir adiar as datas de início ainda mais, há estão algumas coisas sobre os adiamentos que sabemos:

  • Sabemos que adiamentos foram anunciados ou estão em andamento para muitas firmas Biglaw e que a maioria das datas de início foi adiada para janeiro ou fevereiro de 2021.
  • Sabemos que muitas empresas estão oferecendo diversos níveis de remuneração, de estipêndios a adiantamentos de salário. No entanto, alguns parecem não estar oferecendo absolutamente nada (pelo menos nada que tenha sido anunciado publicamente).
  • Não parece que nenhuma das grandes firmas Biglaw tenha planos de rescindir ofertas – os adiamentos são apenas isso – atrasos no início, não nas dispensas.

O que não sabemos

Há mais coisas que não sabemos sobre esses adiamentos. Não sabemos:

  • Se as datas de início serão postergadas. Mesmo se uma empresa anunciar a data de início de janeiro de 2021, por exemplo, dependendo de como a pandemia se desenrola e como ela continua a afetar a economia e o Biglaw, algumas empresas podem precisar adiar as datas de início ainda mais.
  • As empresas acabarão adiando associados por um ano inteiro, como fizeram em 2009?
  • Com que tipo de estipêndio monetário as empresas se estabelecerão (parecem estar mudando à medida que a pandemia avança)?
  • Como esses diferimentos da Classe de 2020 afetarão a Classe de 2021? Os 3Ls em ascensão devem estar cientes de que eles também podem ser adiados. O efeito cascata em 2009 afetou as classes de 2009, 2010 e 2011 de maneiras diferentes.

Planeje um adiamento agora, independentemente de você ter recebido as notícias ou não

Como você pode ver, existem muitas incógnitas, tanto para a classe atual de associados entrantes quanto para os futuros (uma classe adiada em um ano geralmente afeta os anos seguintes, até que a empresa possa reequilibrar seus números de associados de verão e de associados entrantes) .

Com todos os desconhecidos, o que você pode fazer? O resultado final é que, quer tenha ou não recebido a palavra de que será adiado, você deve planeje como se você fosse. Aqui estão algumas etapas tangíveis que você pode realizar:

1. Economize seu salário de verão Biglaw e corte em suas despesas começando agora.

Se não for tarde demais, guarde o máximo possível do seu salário de verão Biglaw. Se você é um estudante de direito e planeja passar o verão em Biglaw no ano que vem, não gaste como um advogado de Biglaw antes de se tornar um, especialmente agora.

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Se você já está vivendo como um pobre estudante de direito, planeje continuar vivendo assim em um futuro próximo (esta é uma boa prática, de qualquer maneira). Se você pegou seu salário de verão do Biglaw e fez um upgrade em sua vida, pense bastante sobre esses upgrades. Não é tarde demais para voltar atrás e desbloquear as algemas douradas antes que elas prendam você por um longo prazo. (Viver abaixo de suas posses é uma boa prática para associados de escritórios de advocacia em geral – você não quer ser preso por algemas de ouro se descobrir que Biglaw não é o certo para você.)

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2. Pense duas vezes antes de se mudar ou assinar um contrato de aluguel em uma nova cidade, ou ainda atualizar seus aposentos.

Se seu emprego em Biglaw estiver em uma nova cidade, não se mude para lá até ter certeza de que seu emprego começará (e comece a pagar você). Não se mude para uma cidade cara como Nova York até o último momento (é tão fácil conseguir um aluguel agora – os proprietários estão oferecendo negócios a torto e a direito e basicamente implorando por inquilinos, então não há pressa).

Fique em casa, continue morando com colegas de quarto, faça o que puder para manter baixos os custos com moradia. Depois de começar a trabalhar, você pode até mesmo ser capaz de ficar ou mudar temporariamente para uma cidade com custo de vida mais baixo se seus colegas continuarem a trabalhar remotamente (converse com sua empresa sobre os planos de trazer as pessoas de volta ao escritório e seja flexível na mudança caso você precise ir ao escritório).

Se você já mora na mesma cidade que seu trabalho, não atualize seu espaço residencial ainda. Quando você é um advogado do Biglaw, há certas vantagens nas quais você está definitivamente justificado em gastar dinheiro, e há certos “não essenciais” (um escritório doméstico bem equipado) que realmente são essenciais para os associados do Biglaw. Mas se você não vai começar seu trabalho Biglaw antes de janeiro, fevereiro ou mesmo no outono de 2021, não faça alarde sobre as despesas relacionadas a um trabalho Biglaw até que você realmente comece aquele trabalho Biglaw.

3. Tenha um “plano B” para cobertura de seguro saúde.

Se há uma coisa que o COVID-19 mostrou a todos (mesmo a jovens adultos saudáveis), é a fragilidade da vida e a importância do seguro saúde, independentemente da sua idade. Se você esperava receber seguro saúde por meio do seu trabalho, você precisa ter um plano B para obter cobertura, caso não esteja começando o trabalho conforme o esperado.

De acordo com o Affordable Care Act, os jovens adultos podem permanecer no plano de saúde de suas famílias até completarem 26 anos. Isso se aplica a alguns recém-formados em direito, mas certamente não a todos, seja porque sua família não tem cobertura ou porque você já tem mais de 26 anos.

Quando fui adiado por um ano, enquanto minha empresa dava um estipulado a todos da minha classe, eles não nos colocaram no seguro saúde da empresa. Isso era pré-Obamacare, então eu tive que encontrar minha própria cobertura. Não foi barato e acho que não fui ao médico nenhuma vez naquele ano, mas certamente valeu a pena ficar tranquilo sabendo que tinha cobertura, se precisasse. Comprar seu próprio seguro saúde pode ser caro, mas é temporário, e você não quer correr o risco de ficar sem seguro, especialmente agora.

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4. Quando você Faz Comece a trabalhar – lembre-se de evitar esses erros financeiros clássicos

Lembre-se de que você começará a trabalhar eventualmente. Esse adiamento é temporário, portanto, dedique um tempo agora para se informar sobre como administrar seu dinheiro quando começar a ganhar um salário estável de Biglaw. Não gerenciar sua dívida de empréstimo estudantil, consumir em excesso – esses são apenas alguns dos erros financeiros clássicos que os novos advogados cometem. Se você se informar sobre essas armadilhas antes de começar a trabalhar, será menos provável que as cometa.

Tudo vai ficar bem

Espero que isso não soe muito ingênuo, mas eu queria terminar com uma nota um tanto positiva para dizer que, não importa o que aconteça, tudo vai ficar bem.

Por que estou tão certo disso?

Primeiro, porque acabou tudo bem para mim e meus colegas quando fomos adiados em 2009. Todos nós descobrimos. Alguns foram adiados por um ano e começaram seus empregos em Biglaw, apenas um ano depois. Outros decidiram renunciar totalmente ao Biglaw (você nunca sabe o que vai descobrir durante o seu período de adiamento – há uma abundância de carreiras alternativas para advogados e, às vezes, dar um passo atrás e pensar sobre o que você realmente quer fazer abrirá sua mente para elas outras carreiras). E todo mundo acabou bem.

Em segundo lugar, porque não é do interesse das empresas deixar seus novos associados ou futuros associados trabalhando para secar. Um adiamento é temporário. Não é minha intenção minimizar os efeitos de um adiamento – eles são ótimos e, dependendo da sua situação financeira e privilégio, podem ter grandes consequências. Perder a renda esperada em um momento como este é difícil para qualquer pessoa. Mas a pandemia passará eventualmente e os escritórios de advocacia precisarão de associados juniores. Embora não saibamos quando isso vai acontecer, vai acontecer.

Terceiro, porque Biglaw sabe que não pode renegar ofertas para novos associados, e é por isso que eles adiam associados em primeiro lugar. Resgatar ofertas em um momento como este pareceria péssimo para a reputação da empresa e eles teriam problemas para competir por estudantes de direito durante as próximas temporadas de recrutamento.

Estou confiante de que um adiamento significa exatamente isso – um início atrasado. Na maioria dos casos, você vai acabar em Biglaw, um pouco mais tarde do que o planejado. Se você se preparar para isso com o melhor de suas habilidades, administrar suas finanças e cuidar de sua saúde, você sobreviverá perfeitamente a um adiamento de Biglaw.

Joshua Holt

Joshua Holt Advogado atuante em fusões e aquisições de private equity e criador do Biglaw Investor, Josh não conseguiu encontrar um lugar onde os advogados falassem sobre dinheiro, então ele mesmo o criou. Ele gasta 10 minutos por mês no Personal Capital para controlar seu dinheiro e atualmente está fascinado pelos produtos JD Mortgage oferecidos por vários bancos.

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